10 علامة من علامات القبول الواضحة بعد المقابلة الشخصية
محتويات
المقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية هي عبارة عن عملية تقييم يتم فيها لقاء المتقدم لوظيفة أو فرصة دراسية مع الشخص المسؤول عن اختيار المرشحين المناسبين. ويهدف هذا اللقاء إلى تقييم قدرات المتقدم ومهاراته وخبراته وشخصيته ومدى توافقه مع متطلبات الوظيفة أو الفرصة الدراسية.
10 علامة من علامات القبول الواضحة بعد المقابلة الشخصية
1 – قيام مسؤول التوظيف بتعريفك على موظفين آخرين
هذه العلامة من العلامات الإيجابية التي تشير إلى أن مسؤول التوظيف يروج لشركته ويثق في فريق العمل الحالي. قد يعرفك بموظفين في الشركة الذين قد يكونوا ذوي صلة بالوظيفة التي تقدم عليها أو قد يقدمون لك بعض النصائح والإرشادات حول الشركة والوظيفة المتاحة.
2 – طرح أسئلة مفصلة حول سيرتك الذاتية وخبراتك المهنية
إذا كان مسؤول التوظيف يطرح أسئلة مفصلة حول سيرتك الذاتية وخبراتك المهنية، فهذا يشير إلى أنه مهتم بملفك الشخصي ويرغب في التعرف على مهاراتك وخبراتك بشكل أفضل.
3 – طرح أسئلة حول أهدافك وطموحاتك المهنية
يمكن أن تشير هذه العلامة إلى أن مسؤول التوظيف يريد التأكد من أن الوظيفة المتاحة تتوافق مع أهدافك وطموحاتك المهنية، ويمكن أن يساعد في تحديد ما إذا كنت متحمسًا للفرصة التي تقدمت لها.
4 – طرح أسئلة حول مهاراتك الشخصية والتواصل
يمكن أن تشير هذه العلامة إلى أن مسؤول التوظيف يريد التأكد من أن لديك المهارات الشخصية ومهارات التواصل اللازمة للنجاح في الوظيفة المتاحة، وأنك تستطيع العمل بشكل فعال مع الآخرين في فريق العمل.
5 – الإشارة إلى إيجابية المقابلة من قبل المسؤول عن التوظيف
إذا لاحظت أن المسؤول عن التوظيف قد أشار إلى إيجابية المقابلة وأنه يريد مواصلة الانتقاء معك، فهذا يدل على أنهم يرون فيك مرشحًا جيدًا للوظيفة.
6 – سؤال الراتب المتوقع وبدء المفاوضات
علامة السادسة من علامات القبول الواضحة بعد المقابلة الشخصية هي بدء المفاوضات حول الراتب المتوقع وشروط العمل. في حالة إذا كان المسؤول المختص يسألك عن راتبك المتوقع فهذا يعني أنه مهتم بتوظيفك ويريد التأكد من موافقتك على شروط العمل، ومن المحتمل أن تكون العملية على وشك الانتهاء بنجاح. لذلك، يجب عليك تحضير ما ستقوله إذا تم سؤالك عن الراتب، ويفضل أن تكون قادرًا على التفاوض على بعض الأمور المتعلقة بالعمل، مثل تحديد موعد البدء وساعات العمل وإجازات العمل، إذا كان ذلك ممكنًا.
7 – تحدث مسؤول التوظيف عن مزايا الشركة أو امتيازات المنصب
بعد إجراء المقابلة الشخصية، يمكن أن يكون إشارة واضحة على القبول إذا تحدث مسؤول التوظيف عن مزايا الشركة أو امتيازات المنصب بشكل مفصل ومتحمس. فعندما يتحدث مسؤول التوظيف عن فوائد محددة يمكن أن تشعر بأنه مهتم فعلاً بتوظيفك ويحاول إقناعك بأن الشركة تقدم أفضل الفرص والتحسينات لموظفيها. وهذا يمكن أن يكون إشارة إيجابية وواضحة على قبولك للعمل في الشركة.
8 – سؤالات الوقت والتوافر الوظيفي في المقابلة الشخصية
هذا السؤال يشير إلى اهتمام المسؤول بمعرفة مدى توافق جدولك الزمني مع احتياجات الشركة. إذا قام المسؤول بطرح هذا السؤال، فمن المهم أن تتحدث بصراحة وتبين مواعيد التوظيف وفترة إشعار الشركة الحالية بالاستقالة وما إلى ذلك. يجب تجنب إعطاء مواعيد مفتوحة أو غير دقيقة للانتقال إلى العمل الجديد.
9 – أن يعطيك القائم بالمقابلة رقمه أو بطاقة العمل الخاصة به
نعم، يمكن للقائم بالمقابلة الشخصية أن يعطي المتقدم للوظيفة رقم الاتصال الخاص به أو بطاقة عمله، وهذا يعد إشارة إيجابية على أنه يرغب في التواصل مع المتقدم لاحقًا وربما يكون مؤشرًا على نجاح المقابلة.
10 - مية ذكر المراجع الصحيحة في سيرتك الذاتية وتأثير تواصل الشركة معهم على فرصة حصولك على الوظيفة
عندما تقدم لفرصة عمل، قد يقوم فريق التوظيف بالاتصال بالمراجع المذكورة في سيرتك الذاتية للتأكد من صحة المعلومات التي قدمتها. إذا تم التواصل مع المراجع وأفادوا بمعلومات ايجابية عنك، فهذا يعتبر علامة إيجابية قوية بخصوص فرصة الحصول على الوظيفة.
نجحت في المقابلة الشخصية؛ ماذا يجب عليَّ معرفته للخطوة التالية؟
تهانينا على نجاح المقابلة الشخصية! هناك بعض الأشياء الهامة التي يجب عليك معرفتها للخطوة التالية:
- 1- انتظر رد الشركة: قد يتطلب الأمر بعض الوقت للشركة لاتخاذ قرارها النهائي. عليك الانتظار لاستلام الرد الرسمي من الشركة.
- 2- اذا لم تحصل على موعد محدد للاخبار بالقرار، يمكنك ارسال رسالة تذكيرية بأدب للتواصل مع الشركة والاستفسار عن مستجدات الوضع.
- 3- اذا تم قبولك في الوظيفة، قد يتطلب الأمر بعض الوقت لتوقيع العقد وترتيب المستندات اللازمة. تأكد من معرفة تفاصيل العرض الوظيفي وشروط العقد والمزايا المقدمة.
- 4- اذا لم تحالفك الحظ في الحصول على الوظيفة، فلا تستسلم وحاول تحسين نقاط الضعف التي تم الكشف عنها في المقابلة السابقة وتعلم من الخبرة.
- 5- لا تنسى أن ترسل رسالة شكر لفريق التوظيف لتقديرهم وقتهم والفرصة التي أتيحت لك في المقابلة.
بشكل عام، يجب عليك التركيز على الاتصال بالشركة ومتابعة الموقف بإدب وتأني. كما يجب عليك تقييم نقاط الضعف التي تم الكشف عنها في المقابلة السابقة وتحسينها قدر الإمكان لتحقيق النجاح في المقابلات القادمة.
.png)
